一、根据《工伤保险条例》的规定，职工因病住院治疗的，其医疗费应当由所在单位按照规定予以报销。因此，在工作时间内突发疾病住院治疗的，应认定为工伤。 二、关于您提到的“现在四天了还没醒过来”的情况，需要进一步了解具体原因。如果是在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且能够提供相关证据证明是由于工作引起的，可以申请工伤认定。 三、如果您认为自己属于工伤范畴，但无法确定是否符合工伤认定条件，建议及时向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，并提交相关的医疗诊断证明、工作证等材料。同时，也可以寻求法律帮助，聘请专业的律师协助处理相关事宜。 四、请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需结合实际案情和法律规定进行分析判断。对于具体的法律问题，建议咨询专业的律师或法律顾问以获得准确的解答。