根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且用人单位未依法参加工伤保险的，由用人单位承担相应的赔偿责任。对于您所描述的情况，如果在工作中受伤并导致了脑出血，那么可能符合《职业病防治法》中规定的“工伤”范畴。 不过，具体是否构成工伤还需要根据相关法律法规和医疗机构出具的诊断证明来确定。建议您联系当地的劳动保障部门或专业的法律服务机构，获取更详细的法律意见，并确保您的权益得到保护。同时，如果您已经参加了工伤保险，还可以向保险公司申请工伤认定和相关的经济补偿。