尊敬的客户， 您的情况确实很复杂，并且涉及到劳动权益保护。首先，我建议您尽快与公司进行协商解决。如果协商无法达成一致，您可以考虑以下步骤。 收集证据。保留所有相关文件和记录，包括合同、工作证明、通话录音等，这些都可以作为诉讼或仲裁时的支持证据。 向当地劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，如果您认为自己的合法权益受到了侵害，可以通过当地劳动保障行政部门进行投诉，寻求帮助。 提起劳动争议仲裁。如果您对公司的处理不满，可以选择通过劳动争议仲裁的方式解决纠纷。这通常是在正式诉讼之前的一个缓冲期，可以帮助您更好地了解自己的权利和义务。 寻求法律援助。考虑到案件的复杂性和可能的法律风险，建议您在开始行动前，咨询专业的律师意见，以确保您的权益得到合法保护。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应根据实际情况和法律规定来判断。希望您能够及时采取措施，维护自身权益。祝您一切顺利！