您在工作中有权获得您的薪酬，并且您的雇主有义务按时支付。如果您发现公司未按照合同或法律规定支付您应得的工资，您可以向劳动监察部门举报，要求公司补发拖欠的工资。同时，您也可以考虑与公司进行协商，看是否能够达成一致解决方式。请注意，如果您的离职是由于个人原因而非公司原因导致，那么您可能需要承担部分责任或者赔偿给公司一定的经济损失。因此，在做出任何决定之前，请务必仔细评估自己的情况和权利。