您好！如果您与公司之间的劳动合同已经到期，并且您认为公司应当支付经济补偿金的话，那么您可以考虑委托一位专业的律师来帮助您处理这个问题。在天津东丽区的法院内，您可以通过合法途径来保护您的权益。 首先，您需要了解您的具体权利和义务。一般来说，如果您的工作年限满十年，而公司没有提供足够的职位给您，则公司应当按照法律规定支付给您相应的经济补偿金。这个补偿金额的具体数额通常会根据您的工作年限和公司的具体情况来确定。 其次，为了确保您的合法权益得到保障，建议您与公司进行协商。这可能是一个比较直接的方式，但有时候可能会遇到一些困难。因此，聘请一位经验丰富的律师可以为您提供专业的指导和支持，帮助您更好地应对这种情况。 最后，如果您无法就经济补偿金达成一致意见，或者在协商过程中遇到了其他问题，那么您就有权选择通过法律途径来解决。在这种情况下，您需要联系当地的律师事务所或法律顾问，以便获得有关如何提起诉讼的详细信息和指南。 总之，在处理此类案件时，请务必谨慎行事，以免因错误决策导致不利后果。希望以上信息对您有所帮助，祝您一切顺利！