根据我国法律规定，员工在工伤期间享受的待遇包括医疗费用和生活补助等。对于您所描述的情况，如果您的伤残等级为九级，并且公司在工伤认定后支付了三个月的生活费，那么您可以要求继续获得这些补偿。 关于商业保险赔付的问题，一般情况下，该赔偿属于工伤保险范畴内的待遇之一。如果您认为公司未尽到应有的责任或赔偿不足，建议您寻求劳动监察部门的帮助进行调解或者直接向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，您也可以考虑通过协商或仲裁等方式解决争议，争取更多的权益保障。