尊敬的客户，您好！关于您提到的问题，我作为您的法律顾问，在此提供一些建议。 首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》第十六条的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。因此，如果您的公司未为您缴纳社会保险费，您可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。 其次，如果您认为公司的行为违反了法律法规或者与合同约定不符，可以要求公司赔偿损失。但是，具体的赔偿金额需要依据相关的法律规定和实际情况来确定。 最后，建议您在处理此事时保持冷静，并收集相关证据，以便在必要时进行维权。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快，工作顺利！