根据《中华人民共和国职业病防治法》第二章第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 因此，如果您的亲戚在工作中突发脑溢血，并且经过抢救后脱离生命危险，则可以认为是工伤。但具体是否符合工伤认定标准还需要进一步调查和确认。建议您联系当地的劳动保障部门或相关部门了解更详细的信息。