根据我国相关法律法规，劳动者因工受伤的，用人单位应当承担相应的赔偿责任。如果该事件是由于用人单位的管理不善导致的，那么用人单位可能需要承担责任。 然而，在这个案例中，没有提供足够的信息来确定事故的具体原因和责任分配。因此，我们无法准确判断雇主是否应该承担责任。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律顾问或律师进行详细咨询。