您好！首先需要明确的是，您的劳动合同是否有效与您是否有社会保险无关。如果您在入职时没有缴纳社会保险，您可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。如果用人单位拒绝补缴，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保并支付相应的经济补偿金。 此外，如果您认为自己遭受了工伤，并且用人单位未依法为你办理工伤认定和赔偿事宜，您可以向人力资源和社会保障局进行举报或投诉。如果您对劳动争议处理结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，请求法院支持您的权益。 请注意，以上建议仅供参考，请根据具体情况谨慎考虑，并及时寻求专业的法律帮助。