根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。如果您的工作性质与同岗位的其他员工相同，并且您在工作中没有违反任何法律法规，那么您的工资应该与其他人一致。如果您认为公司的做法不合理，您可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。同时，您也可以考虑通过协商解决这个问题，以维护自己的合法权益。