在您遇到这种问题时，建议采取以下步骤进行维权。 与公司协商解决。首先尝试通过与公司直接沟通的方式解决问题。您可以向公司管理层或人力资源部门反映您的情况，并要求公司支付工资。 向劳动监察大队投诉。如果协商未果，可以向当地劳动监察大队投诉，他们有权对公司的行为进行调查和处理。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您也可以考虑提起劳动仲裁或者民事诉讼。在这种情况下，您需要收集证明工作关系的证据，如考勤记录、工作证等。 寻求法律援助。如果您觉得自己无法独立应对这种情况，可以寻求法律援助机构的帮助，他们会为您提供专业的法律服务和支持。 请记住，在任何情况下都要确保自己的安全，避免不必要的风险。同时，维护自己的合法权益是非常重要的，希望您能够尽快找到解决方案。