尊敬的客户， 根据您的情况，您可以考虑以下几种方式来解决。 与餐厅经理沟通。直接找经理谈谈，表明您已经决定不再继续工作，并询问是否可以提前辞职。如果您认为自己没有违反任何公司的规定，那么可能对方会同意您的请求。 联系人力资源部门。如果餐厅经理不同意您的要求，您可以尝试联系餐厅的人力资源部门。他们可能会帮助您解决问题或提供其他的解决方案。 提出书面申请。如果您仍然无法获得满足，您可以尝试写一封正式的信件给餐厅的人力资源部门，详细说明您的情况并提出离职申请。同时，请附上有关证明文件（如考勤记录）以支持您的主张。 保留证据。为了确保自己的权益得到保护，建议您保留所有与离职相关的通讯和证据，包括但不限于会议记录、电子邮件、聊天记录等。 希望这些建议能对您有所帮助，祝您一切顺利！