合同找不到了,员工想单方面解除劳动合,要经济补偿
回答数:355
您好,根据《劳动民法典》规定,劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。若因个人原因导致无法找到合同的,应当及时通知对方解除劳动合同,并按照法律规定支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作满一年支付一个月工资的标准,不足一年按一年计算。建议您详细阅读相关法律法规,以便更好地维护自身权益。
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