首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位不得以任何理由或方式要求员工放弃其依法享有的社会保险权利。因此，您的公司要求员工放弃社会保险的行为是非法的。 如果您认为自己已经按照公司的要求放弃了社会保险的权利，并且对这种做法感到不满，您有权要求解除劳动关系。您可以向当地的劳动监察机构举报该公司的行为，并要求该公司赔偿因违反法律规定而给您的损失。此外，您还可以考虑提起劳动争议仲裁或者诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在进行任何行动之前，请务必详细了解相关法律法规和程序，确保自己的权益得到保护。