根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者应当提前书面通知用人单位解除劳动合同。因此，在你的情况下，如果想辞去工作，必须提前一个月（即15天）向公司提出辞职申请，并且获得公司的同意。如果你没有提前通知并直接离开，可能会被视为违法解雇。 然而，一些特殊情况可能允许你立即辞职而不需提前通知，比如某些法律规定或合同条款允许的情形。但这种情况下，你需要确保这些情况符合你的具体情况和当地法律法规的要求。 总的来说，为了保护自己的权益，建议你在考虑是否要离职之前与公司进行沟通，以了解是否有任何特殊的情况或政策可以让你立即辞职而不需提前通知。同时，也应确保遵守当地的法律法规，包括关于提前通知的时间要求。