根据法律规定，员工在工作中应该得到合理的劳动报酬。如果您的老板没有提供您应得的工资，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或提起诉讼，以维护自己的合法权益。 同时，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十二条的规定，经营者不得采用贿赂手段进行商业贿赂。因此，如果您怀疑自己被侵犯了经营权，请及时向有关部门举报，并收集证据证明自己的合法权利受到侵害。此外，您也可以考虑寻求法律援助，以便更好地保护自己的权益。