我是2003年下岗的国企员工,今年国企即将要破产,请问我们原下岗工人,能在国企破产中伸请破产经济补偿吗?

2025-06-30 04:16
1个律师回复
咨询我

根据我国相关法律规定,企业因经营不善等原因而宣告破产时,企业的职工可以要求企业支付破产清算期间的工资和社会保险费用。但是,如果企业在破产前已经清偿了所有债务,并且在破产过程中没有剩余财产,则其职工可能无法获得破产清算期间的工资和社会保险费用。 此外,如果您是国有企业下的职工,您还可能有权要求企业按照国家规定支付相应的经济补偿金。具体数额需要依据您的工龄、工作年限等因素来确定。如果您有具体的疑问或需要进一步的帮助,请及时咨询专业的法律顾问。

2025-06-30 04:16:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27051今日律师解答 44788

相关推荐
我叫王天义在一九九一年单位效益不好都回家停薪留职我现在到了退休年龄去总公司办理退休但被通知九一年被单位除名而我个人没有见到任何书面或口头通知我现在该怎么办这个开除成立吗?我很痛苦望帮我解答希盼谢谢 1回答
律师您好:公司补贴的歺费和住宿费公司要不要扣税 1回答
在小作坊工作,左手大拇指被机器绞断,可以要求赔偿吗?能赔偿多少?没有任何劳动合同,小作坊也没有任何执照 1回答
请问您能为我们的工龄打官司吗?我们是湖北省沙洋马良特2号2区宿舍,张绪容。湖北省沙洋平湖监狱或湖北沙洋马良农贸有限公司侵吞我们的工龄,证据一,我们从16岁下学从1977年,1979年,1983年等入职至2005年公司没买社保。证据二,2004年公司要求我们写一份自愿申请交社保单位和个人两部分全都由个人承担,不写自愿申请就不允许进统筹,事后才得知,与公司没有劳资关系的也进入社保统筹。后来公司又退还我们收取不合理的部分。证据三,我们要求公司补交我们20多的工龄,公司文件规定不允许给我们补交。证据四,公司允许判刑公务员从1990年等至2005年补工龄转工,不上班享受社保待遇。证据五,下岗失业不管死活 1回答
你好!我想咨询一下我们这个公司现在不说倒闭,就说什么要股权转让了,现在对大家进行的赔偿问题是和我们解除合同的同时还要我们继续签下一个公司的劳动合同,不然赔偿金拿不到,失业金更没有,这样合理吗?我们是希望解除劳动合同拿失业金,我们要怎么做 1回答
在厂里工作十一年 因为每个月会有几天让我连续加班24-36小时在厂里干活 受不了厂里这样让我加班 所以连续三个月没上班了 现在厂里要把我开除 我能得到经济补偿吗 1回答
律师您好!我是2014.7月入职至今,公司没有找我签订劳动合同,有缴社保,是否可以以未签合同为由,提出离职,并要求经济补偿。如果可行,需要准备哪些证据材料等等,请求法律支援。 1回答
您好,2014年7月入职至今,公司没有找我签劳动合同,社保有缴,以未签合同为由,是否适用:超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同,就需要向劳动者每月支付两倍的工资,即从劳动者入职第2个月至第12个月期间未签订书面劳动合同,企业需每月支付劳动者两倍的工资,最长不超过11个月。 1回答
我在一家国企煤矿工作,正式工,因旷工被解除合同了,我还申请了失业金的领取,单位还没报上去,我自身是个乙肝患者,再就业很难,现在想回去上班,还能不能回去了? 1回答
您好,是这样的,我们公司有个员工离职了,要给离职员工做停保,但是因社保网系统不稳定导致了社保没有及时停,公司给离职员工多交了两个月的社保,现在公司给的处理方法就是让我来承担多缴纳的社保,这是合法的嘛 1回答
查看更多