根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 因此，在您的情况下，如果您的受伤是在工作时间和工作场所内，或者是在工作时间前后，因工作原因受到事故伤害的，那么您应该向当地社保局申请工伤认定。 至于赔偿方面，您可以要求对方承担医疗费用、护理费用、误工损失等。如果您认为对方的行为构成侵权，可以考虑通过法律途径维权。但是请注意，具体处理需要依据当地的法律规定和实际情况来确定。建议您及时咨询专业人士获取更准确的法律意见。