在您提出的问题中，涉及到劳动纠纷。如果您认为自己的权益受到了损害，建议采取以下步骤。 首先，您可以与雇主进行沟通，了解具体的费用和原因，并要求退还部分或全部款项。 如果与雇主无法达成一致意见，可以向当地劳动监察部门投诉或者申请调解。 如果您的权益受到严重侵犯，可能需要通过法律途径来解决。 请注意，在处理此类争议时，请务必保留好所有的相关证据，如工资单、合同、聊天记录等，以便于将来提供有力的证明材料。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。