尊敬的客户， 感谢您向我咨询关于社保的问题。根据中国劳动法和相关法规，员工在离开公司时应得到合理的补偿或赔偿。如果您认为公司在您的情况下应该给您提供合理补偿而不是要求您支付多余的社会保险费用，那么您可以考虑采取以下步骤。 联系当地的人力资源和社会保障部门了解相关政策和程序。 尽快与公司的人力资源部门沟通，表达您的想法和需求。 如果情况未能解决，可以寻求工会组织的帮助，或者通过法律途径解决问题。 请记住，在任何情况下，请确保遵守当地的法律法规，并尊重所有参与者的权益。希望我的建议对您有所帮助。如有其他问题，请随时联系我。