根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在您的情况下，如果您决定辞职并要求公司归还借款，您有权获得补偿金或赔偿金，但公司必须遵守法律规定，并提供合理的理由。如果公司不提供合理理由，或者没有按照法律规定进行，那么公司的行为可能被认为是非法的。 此外，《中华人民共和国民法典》第四十六条规定，一方当事人无正当理由逾期不履行的，另一方当事人可以请求人民法院强制执行。因此，在这种情况下，您可以考虑采取法律行动来维护自己的权益。建议您与公司协商解决这个问题，但如果无法达成一致，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，由专业的仲裁员依据相关法律法规对案件作出公正裁决。