您好！根据我国相关法律规定，女职工生育享受98天产假（其中产前可以休假15天），难产的增加产假30天。对于符合法律规定的晚育或者多胞胎生育的情况，还可以再增加产假15天。 同时，女职工在休产假期间，其工资照常发放，并且用人单位不得以任何理由解除劳动合同或者降低其工资待遇。如果遇到特殊情况需要提前结束产假的，应当由本人提出申请并经单位同意。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他关于劳动法的问题，欢迎随时向我提问。