公司没给员工交社保怎么投诉?16年11月24号进的兰州瑞之祥汽车服务有限公司,当时负责人挖我过去之前说进公司就买五险一金,和员工意外险,12月份培训完正式入职,直到2月份又问公司什么时候交社保,法人刘祥说别人都没交,我急什么?说半年以后交,直到我要离职17年9月中旬的时候又问什么时候交社保,法人刘祥说公司这一年还是亏本的幌子打发我,一个月盈利大于50万的金融公司一年还亏本吗?公司亏本就不用给员工交社保吗?

2025-07-08 04:42
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,您可能遇到了与社会保险相关的纠纷。在这种情况下,您可以采取以下步骤来解决。 收集证据。保存所有与社保相关的工作合同、工作证明、工资单等文件,以及任何关于未按时缴纳社保的口头或书面协议。 与公司沟通。尝试直接与公司管理层进行沟通,表达您的不满并要求他们按照合同规定为员工缴纳社保。如果沟通无效,可以考虑寻求第三方的帮助,如劳动争议调解委员会或当地的人力资源和社会保障局。 寻求法律援助。如果您认为公司的行为违反了劳动法或其他法律法规,建议寻求专业的法律顾问帮助,以获得更全面的支持和指导。 准备诉讼材料。在必要时,您可以向当地的人民法院提起民事诉讼,请求法院支持您的主张,并责令公司按照法律规定为您和员工缴纳社保。 请注意,具体的解决方案会因地区政策和具体情况而异。在此过程中,保持冷静和理性是非常重要的,同时保护好自己的合法权益是关键。

2025-07-08 04:42:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28080今日律师解答 45077

相关推荐
公司不给工资怎么办?要是告的话需要什么证据? 1回答
在事业单位属于聘用人员 口头约定试用期3个月 1月5号报道开始上班!现在4月20日试用期已过未签订劳动合同!因为属于聘用人员可能随时面临失业了问题!这个情况要怎么处理?该找那些部门反应情况!而且从其他人员了解到单位领导说不签合同 聘用的人太多了 需要等正式人员上班以后在做聘用人员的安排处理 !工资也会和现在不一样! 1回答
我工伤鉴定的9级工伤,但是工伤赔偿下来25000多,合理吗?当时住院费用是公司出的钱,现在还没离职 1回答
公司没给员工交社保怎么投诉?16年11月24号进的兰州瑞之祥汽车服务有限公司,当时负责人挖我过去之前说进公司就买五险一金,和员工意外险,12月份培训完正式入职,直到2月份又问公司什么时候交社保,法人刘祥说别人都没交,我急什么?说半年以后交,直到我要离职17年9月中旬的时候又问什么时候交社保,法人刘祥说公司这一年还是亏本的幌子打发我,一个月盈利大于50万的金融公司一年还亏本吗?公司亏本就不用给员工交社保吗? 1回答
您好,我想问一下,入职新公司直接签订6年的劳动合同,有一条是说如果乙方提前离职,每提前一年支付2000元,这个合法吗? 1回答
我现在在一家公司工作了十年了,现在公司要迁地 并要我们签劳动合同,合同是以另一个公司的名义签的 并且申明以前的工龄纳入现在签合同的公司,请问这份申明在法律上有效吗? 1回答
您好,律师,我想咨询一下工伤,没签劳动合同,工作时手腕关节碎裂,这个怎么弄 1回答
公司搬迁,是一个市,但员工不想去,他能强迫吗,没劳动合同,图片上郑林是老板 1回答
我于3月份在杭州一家通信公司做工6天后辞工不做了,我工资是6000一个月,月休两天,按照天数计算工资应该是 1241.3元,每月15号左右发工资,如果遇到周六周日往后顺延,4月18号我问以前的同事,他们说工资已经发了,我发信息给老板,他第二天回我说明天帮你算一下,第二天我又打电话给他,他很不耐烦,说这两天会给你的,然后一直到现在也没给我,我想问下,我这情况应该怎么办? 1回答
劳动事人 1回答
查看更多