《中华人民共和国刑法》第二百七十七条规定。“暴力干涉婚姻自由罪”，是指以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，非法剥夺妇女的人身自由的行为。如果企业聘用的厂长因严重违反劳动合同法而被解雇，并且在解雇后继续实施这些行为，构成对他人的人身攻击和侵犯。 然而，根据我国法律规定，企业解除员工合同并因此造成其伤害的行为属于民事责任范畴，不应直接转化为刑事处罚。除非该厂长的行为具有严重的社会危害性或者触犯了其他更重的刑法条文，否则不会受到刑事制裁。建议您与相关机构联系，了解具体的法律适用情况和可能的法律责任。