你好！关于你的问题，我将为你提供一些基本的建议。 首先，如果公司在没有合理理由的情况下擅自扣除员工的工资或福利，这可能违反了劳动法的规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》第十八条第三款规定。“用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资。”因此，如果你认为公司有不当扣款的行为，你可以要求公司退还相应的款项，并向当地劳动监察部门举报。 其次，关于加班费的问题，法律规定在正常工作时间内，用人单位应依法支付劳动者不低于工资的百分之三百的加班费；但在休息日和法定节假日，则应依法支付双倍的加班费。如果你认为自己被错误地扣除了加班费，可以要求公司补足差额部分，并向当地劳动监察部门举报。 最后，请注意保留与公司有关的所有书面记录和证据，以便于日后维权时使用。希望以上信息对你有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时咨询。