您好，首先请确认您的病情是否属实，并根据实际情况进行处理。如果医院的确诊断为假病，那么您需要向单位说明情况并提供真实医疗证明文件，以便解决问题。如果您认为医院诊断不准确或存在其他争议，可以考虑寻求第三方机构（如卫生监督部门）的帮助进行核实。 同时，您可以与公司协商解决办法，比如通过谈判达成和解协议，或者寻求劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。在任何情况下，请确保遵守相关法律法规，避免因不当行为给自身带来不必要的麻烦。希望我的回答能够帮助到您！