首先，您需要明确的是，根据我国劳动法律法规，您的权益受到了侵犯。如果您认为自己遇到了不公正的待遇，您可以采取以下措施。 收集证据。保存好与工作相关的所有文件和记录，包括但不限于工资条、考勤表、工作日志等。 投诉或举报。向当地的劳动监察部门或者人力资源社会保障局进行投诉，反映情况并要求处理。 协商解决。如果情况较为严重，可以尝试通过与公司的直接沟通来解决问题。在协商过程中，强调自己的合法权益，并提出合理的要求。 申请仲裁或提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼。 请记住，维权是一个逐步的过程，同时也要保持冷静和理智，避免因情绪冲动而做出过激行为。希望您能够及时保护自己的权益。