根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，员工在工作期间发生事故或伤害的，如果是因为工作原因导致的，通常情况下应该认定为工伤。因此，如果你的亲戚在北京上班时摔倒受伤，且符合工伤认定标准，那么他可能有权申请工伤赔偿。 然而，需要注意的是，具体是否能够获得工伤赔偿以及赔偿金额大小取决于多个因素，包括但不限于。 事故发生的具体情况，如是否有证据证明是工作相关的； 医疗费用是否已经全部支付或者部分支付； 是否有其他途径可以获得赔偿，例如人身损害赔偿等。 法律规定的其他条件。 建议你先向当地人力资源和社会保障局（简称“人社部门”）进行初次申报，获取工伤认定，并收集与工伤相关的证据材料，如医疗发票、诊断书等。然后，你可以联系当地的工伤保险经办机构了解具体的赔偿流程和所需准备的材料。此外，还可以考虑寻求专业的法律帮助，以便更有效地维护自己的权益。