首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位支付其未按时足额支付的工资。如果您的老板未能按照合同约定的时间支付工资，您可以向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 其次，关于您与老板之间的关系和言论问题，建议您保留相关证据，如录音、短信等，以便在必要时作为证据使用。同时，如果您认为自己受到了侮辱或者诽谤，也可以考虑通过法律途径解决。 最后，对于恶意投诉的行为，您可以依法收集相关证据并寻求法律帮助，保护自己的权益不受侵犯。