您提到的情况涉及劳动关系和民事纠纷。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四条的规定，“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”同时，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定。“起诉必须符合下列条件。（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；……”因此，如果您认为您的父亲在工作中遭受伤害，有权向人民法院提起诉讼。 关于赔偿的问题，建议您收集证据并委托律师代理，以便更好地维护自己的权益。您可以考虑聘请专业的律师，以了解案件的具体情况，并为您的父亲争取合理的赔偿。 在此过程中，您可以寻求政府相关部门的帮助，如当地的人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会等机构提供帮助。这些机构通常会受理此类纠纷，并可能介入调解，帮助双方达成协议。 最后，请确保您的行为遵守相关法律法规，并尽可能地保护好您的个人信息和隐私。希望我的回答对您有所帮助。