您好！根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当按照国家规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。企业未按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处以罚款，并可以将其列入拖欠工资黑名单，限制其今后参与投标和政府采购等活动。 对于您提到的情况，如果工厂确实未能为员工购买社保，则存在一定的风险。在发生意外事故导致伤亡时，工厂可能面临相应的法律责任和经济责任。不过，具体赔偿金额还需要根据当地的法律法规以及事故的具体情况来确定。 关于7424元的基数问题，这可能是基于一些地方或行业的统计数据或者计算方法，但具体的数额需要根据当地的标准进行调整。如果您有更多关于相关法规的问题，建议向专业的法律顾问寻求帮助。同时，也可以考虑通过协商解决争议，寻找双方都能接受的解决方案。