你好！首先，你需要了解你所在地区的相关法律规定。然后，你可以准备以下文件和材料。 与你的雇主之间的合同或协议副本。 工程项目的详细记录和图纸，包括施工进度、工作量等。 各个工人的工资单和证明工资支付的证据。 涉及劳动关系的所有书面通知和信件，例如停工令、解除劳动合同的通知等。 劳动争议处理机构的裁决书（如果有）。 接下来，你需要向当地的人力资源和社会保障部门提交一份书面申请，说明你的情况并请求帮助解决工资纠纷。同时，也可以考虑寻求法律顾问的帮助，以确保你的权益得到保护。最后，请记得保留好所有相关的法律文书和证据，以便在必要时使用。