您好！根据法律规定，雇主应当为雇员提供一个安全的工作环境，并确保其人身和财产不受损害。在您提供的案例中，建筑工人的摔伤是由于工作场所的安全措施不足或缺失造成的，因此可能需要考虑雇主的责任。 雇主通常有义务采取合理的预防措施来保护员工免受职业伤害。如果雇主未能尽到这一职责，那么他们可能会被视为存在疏忽，从而承担一定的法律责任。在这种情况下，雇主可能需要赔偿因意外事故而导致的医疗费用和其他相关损失。 此外，如果您认为雇主没有履行其安全职责，您可以向当地劳动局或相关监管机构报告此事，以便进行调查并要求雇主采取必要的纠正措施。最终，具体的责任分配将取决于多个因素，包括但不限于雇主的行为是否符合法律规定以及事件发生的具体情况等。 请注意，上述信息仅供参考，具体责任分配应依据相关的法律法规和事实证据来确定。如果您对您的具体情况有任何疑问，请咨询专业的法律顾问以获得更准确的建议。