您的情况可能涉及劳动争议。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，如果雇主没有按期支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费，则劳动者有权要求解除合同并要求用人单位按照法律规定支付经济补偿金和赔偿金。 您可以尝试以下步骤。 与雇主协商解决。首先，您可以直接与雇主沟通，说明您的诉求，并询问是否可以达成一致的解决方案。 申请调解。如果您认为无法自行解决，可以向当地人力资源和社会保障局投诉，请求进行调解或仲裁。 提起诉讼。如果上述措施都无法解决问题，您也可以选择通过法律途径维护自己的权益，包括提起民事诉讼或者申请劳动仲裁。 请记得保留好所有的证据，如工资条、工牌、考勤记录等，以便证明您的工作时间和收入情况。同时，建议聘请专业的律师协助处理，以确保您的权益得到充分保护。