您可以通过以下步骤来维护自己的合法权益。 保留所有与工作相关的文件和记录，包括但不限于工作合同、薪资单据、报销单据等。 向当地劳动监察部门进行投诉，要求其介入处理并提供解决方案。 如果情况严重或涉及非法行为，可以考虑向当地的法院提起诉讼，请求法院支持您的权益。 请注意，上述建议仅作为一般性的指导，并不代表法律意见。在实际操作中，请根据具体情况咨询专业的法律顾问。