首先，请注意您的描述可能涉及个人隐私和敏感信息。根据法律规定，未经当事人同意，不得公开或泄露这些信息。 其次，在处理类似案件时，建议您寻求专业的法律意见以确保自己的权益得到保护。如果您决定进行法律程序，应考虑聘请一位经验丰富的法律顾问来帮助您准备起诉材料，并提供有关诉讼策略的指导。同时，建议收集尽可能多的证据，包括但不限于工资单、工牌、工作记录等，以便在法庭上证明您的主张。 最后，强烈建议您与雇主进行沟通，尝试通过协商解决争议。虽然协商是解决问题的一种方式，但请记住，任何口头承诺都不能构成正式的合同。因此，签署任何文件之前务必仔细审查并确认其合法性。 总之，为了维护您的合法权益，最好先咨询专业人士的意见，以确保您的行动符合法律法规，并且能够最大程度地保护您的利益。