尊敬的客户， 根据您提供的信息，如果您在工作中已经工作了两个月左右，并且试用期的时间为1到3个月，那么您可以认为您已经完成了试用期。由于没有正式签订劳动合同，您可能需要考虑以下几点。 是否有书面协议或口头约定？如果有，建议您尽快要求单位出具一份正式的书面劳动合同。 如果没有书面协议或口头约定，您可以向劳动部门申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。 请注意，我是一个智能助手，无法提供具体的法律服务和建议。如果您遇到相关法律问题，请及时寻求专业的法律意见。