首先，您需要了解您的权益是否受到保护，并且根据具体情况采取相应的措施。如果您的公司与您签订了劳动合同，则您有权要求按照合同约定的工资标准获得报酬。如果您在工作期间遇到任何问题或争议，建议及时与雇主沟通解决，协商不成时可以寻求劳动仲裁或者向当地劳动监察部门投诉。 其次，在这种情况下，您可以考虑收集相关证据，包括但不限于工资发放记录、工作时间记录等，以证明自己的权利和主张。同时，也可以考虑聘请律师协助处理，以便更有效地维护自己的合法权益。 最后，请注意遵守法律法规，避免因不当行为给自己带来不必要的麻烦。希望以上信息对您有所帮助。