您好，关于您提到的问题，根据劳动法的规定，员工在患病期间有权享受医疗期的权利。如果您的疾病需要休息治疗，那么您可以向雇主提出病假申请，并按照规定获得相应的休假待遇。至于是否扣除工资，这通常取决于双方的具体约定和相关法律法规的规定。建议您与雇主沟通清楚并保存好相关的证据，以维护自己的合法权益。