在您与工作单位发生劳动争议时，您可以考虑以下几种解决途径。 协商解决。尝试通过双方协商解决纠纷。如果您对公司的处理方式不满，可以提出具体的诉求和要求。 劳动仲裁。如果双方无法达成一致，可以向当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。仲裁机构将根据事实和法律规定作出裁决。 法院诉讼。若上述两种途径都无法解决问题，您也可以选择提起民事诉讼。法院会根据证据和法律规定进行判决。 寻求政府帮助。如劳动监察大队等政府部门也提供一定的帮助和支持。 请记住，在处理此类情况时，请确保您的行为符合法律法规，并且尽量避免采取过激或违法的行为。希望这些建议能为您提供一些参考。