我们公司就没给年假，我来五年没休年假_免费法律咨询

过了试用期提前一个月通知合法吗? 1回答

在公司上班做污水处理，昨天得到通知:我们污水处理一条线的职工上班时间考勤每天扣去吃饭半小时。我们平时的工作时间是7:00～19:00和19:00～7:00，两班倒。车间里面也一样。这样一来，就是我们做污水处理的和车间里面一样上班12小时，却单单扣我们半小时变成11.5小时。我算了一下，一个月大概要少278块钱。公司这样做合理合法吗？ 1回答

我在一家儿童摄影店上班一个月辞职了，没签合同，面试的时候老板説前7天是试用期，一天10块钱，也没说什么学习期一天20块钱的话，中间店里搞活动18天，活动结束后一个星期，老板突然给我説不让我在朋友圈发广告，（我没去上班之前一直在做微商，就是下班回家发几天广告），老板的意思是在他店里上班就不让我发广告了，要么就辞职，于是我就辞职了，在店里上班一个月给我发工资的时候只给我算了活动以外的钱，説活动的时候只有提成没底薪，老员工有底薪，另外搞活动的时候店里有对赌金，老板説你已经拿了不少钱了，那就是我的工资，除了活动以外只给我发了300多块钱，（对赌金能算工资吗？活动期间不发老板所谓学习期的20块钱，合法？ 1回答

员工提出一个新项目，公司就可以以新项目为名义，让员工接手新项目，工资削减吗？ 1回答

遭遇孕期辞退，未解除劳动合同被公司除名。签合同以来公司也没有交过社保。现在我怀孕八个月人不在公司所在地，我该怎么办 1回答

我在一个小公司做管理两年了公司未跟我签订任何书面协议或合同就购买了一个人生意外险如果我去劳动局申请仲裁可以得到多少好处 1回答

你好，想咨询有关工作中机器把左胳膊绞断了，的有关赔偿问题 1回答

您好，我在上海一个工厂打工，上班的时候说每个月月25发工资，压一个月，可是做了俩个月的时间，没有发工资，我以有病的理由辞职不干，没有拿到工资，进厂也没有签合同，只有口头协议，请问可以通过劳动局拿到工资吗 1回答

律师您好！请问工伤不认定颅脑轻型损伤脑震荡治疗中出现吉兰一巴利症，能帮忙解答吗？ 1回答

劳动人事 1回答

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苏律师

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