您好！根据《劳动法》的相关规定，劳动者在患病或非因工负伤期间有获得医疗救治和经济补偿的权利。如果您的母亲确实需要请假治疗，请及时与单位沟通并提交相关证明材料，以确保您的权益得到保障。同时，您也可以考虑通过协商或法律途径解决该问题，以维护自身的合法权益。请注意保护好证据资料，并在必要时寻求专业的法律帮助。祝您一切顺利！