您好！关于您的疑问，首先需要明确的是，根据劳动法律法规的规定，员工在工作期间应当享受相应的工资待遇。如果公司因为某种原因将部分业务或职能外包给其他单位，那么通常情况下，员工的工资待遇并不会因此而有所改变。 然而，在实际操作中，一些公司可能会采取降低员工工资待遇的方式来减少成本，但这并不符合法律规定。如果您认为自己的工资待遇受到了不公平的影响，建议您与公司的管理层进行沟通，了解情况并寻求解决方案。同时，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护自身的合法权益。 最后，请记得保护好个人信息和隐私安全，避免泄露个人敏感信息。祝您生活愉快！