根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在本题中，您提到的“清理机器时被机器夹到右手后面两根手指”，这属于工作原因导致的伤害，因此应该按照工伤处理。 对于您的伤情，如果符合工伤标准，可以申请工伤认定，并获得相应的工伤保险待遇，包括但不限于停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。此外，如果您是因工受伤而产生的后续治疗费用，也可以通过工伤保险基金报销或领取伤残津贴来解决。 请注意，具体的赔偿金额和流程可能会因地区政策和具体情况的不同而有所差异，建议您详细查阅当地的相关法律法规和政策文件，以便更好地了解自己的权利和权益。同时，为了避免纠纷，您可以考虑先与雇主进行协商，以达成双方都能接受的解决方案。