根据我国《民法典》的规定，雇主应当对雇员因工作原因遭受的人身伤害承担赔偿责任。因此，在这种情况下，您父亲所受到的伤害应由雇主承担责任。 此外，由于您父亲的受伤与雇主的行为有关，雇主可能需要为其行为负责，并且保险公司也可能会认为他们有权要求雇主支付保险金给您的父亲。 在这种情况下，您可以考虑通过以下步骤来解决。 联系您的父亲的医生和保险公司以了解情况。 尽快联系您的父亲的雇主并告知他们的责任。 如果您有证据证明雇主已经支付了医疗费用，请收集这些证据，并将其提交给雇主作为其支付责任的证明。 您可以考虑向法院提起诉讼，以获得最终的判决结果。 请记住，在任何法律纠纷中，最好寻求专业的法律顾问的帮助。