您的情况可能符合《中华人民共和国社会保险法》（以下简称“社保法”）中的相关规定。 根据社保法第34条的规定，“职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费”。因此，在您因事故导致的伤残情况下，如果公司未为您购买社会保险，您有权向劳动部门申请工伤认定，并要求公司按照法律规定支付相应的工伤待遇。如果最终被认定为工伤并达到九级伤残，则您可以依法获得工伤保险基金提供的相应补偿。 另外，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（简称“司法解释”）中也规定了劳动者因工致残可以同时享受民事赔偿和工伤保险待遇的情况。这意味着即使您已经得到了商业保险公司的赔偿，仍然可以通过其他途径获得民事赔偿。 请注意，具体的法律适用和赔偿标准可能会因地区和具体情况而有所不同，建议您详细查阅相关法律法规，并寻求专业的法律意见以确保权益得到有效保护。