您好！根据我国《劳动法》的规定，员工在孕期、产期和哺乳期内应当享受一定的特殊保护。在此期间内，用人单位不得随意解除劳动合同或者降低其工资待遇。因此，在您怀孕2个月时，即使您的身体不适，也应尽量避免长时间休息或休假，以免影响胎儿的健康。 如果您需要请病假，请务必提前向单位提交书面申请，并说明您的病情及预计恢复时间。如果单位拒绝批准，请考虑通过其他途径寻求帮助，如向当地的人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。 同时，建议您与单位进行沟通，了解具体的情况和要求，必要时可以聘请律师协助解决纠纷。希望您能够顺利度过这段时期，保持身体健康。