我是新手货车司机,跟了个老板,在天津装货时,发生意外,摔伤了,脑挫伤,立马送医院做手术了,老板拿的医药费,做完后,医生说三个月后,在做一次修补手术,第二次是在武陟县医院做的,老板没拿钱,老板说让我写个东西,说这事就到此为止,然后在给我第二次的医药费,我这上挺重的,后面还不定出现什么后遗症,想请教专业律师,我这种情况,应该怎么做?

2025-07-03 15:33
1个律师回复
咨询我

您遇到的情况比较复杂,建议您尽快联系专业的医疗和法律团队进行咨询。以下是一些建议。 与医疗机构沟通。首先,您可以联系您的主治医师或医疗团队,了解您目前的身体状况以及可能的后续治疗计划。 寻求法律帮助。考虑到您可能面临经济困难,可以考虑寻求法律援助。如果您所在地区有专门处理此类事故的律师团体或者机构,他们可能会提供免费咨询服务或法律援助。 收集证据。为了维护自己的权益,您需要保留所有的相关文件,包括但不限于医疗记录、诊断证明、手术报告等。这些证据将有助于证明您的伤害情况及治疗过程,并为将来可能的诉讼做好准备。 评估风险。请务必注意您的身体恢复情况,并随时关注是否有可能出现的后遗症或其他健康问题。及时就医并遵循医生的指导是非常重要的。 协商解决。如果老板拒绝支付剩余费用,您可以通过协商解决,或者向当地劳动仲裁委员会申请调解,以确定赔偿金额。 法律顾问协助。聘请一位经验丰富的法律顾问可以帮助您更好地理解您的权利和义务,并为您提供法律建议和支持。 记住,重要的是保持冷静和积极的态度,同时确保遵守当地的法律法规。希望您早日康复!

2025-07-03 15:33:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21818今日律师解答 52460

相关推荐
你好。我想咨询一下。我没有签劳动合同,当时老板跟我说,因为我以前干过,一个月工资给我4500,学会了以后工资5000,押一个月工资。现在发工资了,老板又说,第一个月是试用期工资3000,第二个月以后是4000,学会了以后再给4500。现在一个多月了,我该怎么办?我现在辞职不用提前一个月吧?工资应该给发吧? 1回答
去年8月到11月,我给一个老板打工,他拖欠我工资给我打了个欠条,说2017年12月15号给结清,如果过期每天给300过期款,但到期人不露面,打电话就说没钱,一直往后拖,在后来直接关机,老板是四川的,我是河南安阳的,老板我们这里承包煤改气工程,劳动监察大队,跟筑建局互相推没人管,市政府也去啦,也没人给解决这事,这都过去6个月啦,我该怎么办,麻烦给想个快速有用办法,我就是一个农民工没啥文化,求帮帮忙 1回答
追问,给我调岗合法吗?如不合法,违反那条?谢谢平台 1回答
我在某工司工作三年半,社保入了八个月,其余二年多都是扣个人那块工资,工司一直没交!我正常离职后去了别的工司,因为交社保要不补交要不退了以前工司欠那两年多的钱,要不现在我在工司入不上!我选择退了!现在以前那工司又补交上了钱!我现在我那钱该怎么办? 1回答
你好 请问下班途中同事骑摩托车把同事带摔伤了算工伤还是? 1回答
用工在工地。未签订劳动合同,未购买社保,商保。用工单位是承包的工程。受害人目前还在医院,用工方不想垫付资金,诊断报告见附件 1回答
荆门市2018年社平工资多少?女50岁2018年10月办退休,工龄34年。能拿多少退休工资? 1回答
雇工夜里睡觉突、发疾病死亡雇主有责任赔偿吗,我雇一男性为油站加油(临时工),他本人在晚上休息期间突发心肌梗塞抢救无效死亡,雇主有赔偿责任吗 。 1回答
非流水线工人要调到流水线工作合法吗 在厂里面上班,现在车间人员变动 原设备管理操作工被车间经理找去谈话要调到线上工作 说是最近几个月绩效考核老是被扣分 要把我调离设备工段到流水线上工作 工作量加大还要一直站着 和现在刚升职的工段长不合得来 绩效都是班段长评的 班段长和找我谈话的车间经理又是老乡 车间经理还说私下找我谈是出于人性化考虑 要不就交由HR 出调令 我也没犯什么大错 设备操作刚工作已好几年了 没有不胜任 原4班3倒固定加班工时 不愿调到流水线工作太累了 工作量变大 倒班时间变化 能不能拒绝调动 HR 调令可以强制执行吗 1回答
你好,就是现在怀孕2个多月,身体不舒服,请病假,领导说不批任何临时请假,说要算旷工处理,这样做合法吗 1回答
查看更多