根据《职工带薪年休假条例》第3条的规定，“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假”。因此，您有权享受带薪年休假的权利。 根据《职工带薪年休假条例》第4条的规定，“国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期”。 如果您没有休完年假，请及时向公司提出申请，并要求按照法律规定支付相应的补偿。如果公司拒绝支付，您可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益。